自己分析する

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自己分析とは、自分はどういう性格なのかをプラスのイメージとマイナスのイメージを考えることです。

プラスのイメージとは、明るい、粘り強い、最後まで諦めないなどが当てはまります。マイナスのイメージとは、人の話を聞かない、ストレスが溜まりやすい、落ち込みやすいなどが当てはまります。

自己分析を行うと企業の採用担当者にわかりやすく説明できる自己PRができるので転職活動は成功しやすいです。自己分析する方法を簡単に説明します。

自分の性格を考える

自己分析

転職活動を始めて企業に応募する前段階の作業では、まず初めに行う事は、自分はどういう性格なのかを自己分析して考えることです。

例えば、自己分析をすると次のようにいろいろな性格が出てくると思います。

上記で挙げた性格は、マイナスのイメージがありますのでひとまず置いておいてください。

この自己分析した内容は、履歴書に書いたり面接試験で必ず聞かれる質問事項です。自己PRにつながってきますので次のようにポジティブな性格を考えてください。

このような性格は、プラスのイメージがありますので自己PRに是非選んでください。

中途採用の場合は、20代は人柄重視やポテンシャル重視（将来性で決める）の企業が多いですが、ほとんどの企業では即戦力を重視して採用を決めています。

ですので、どのような性格でこのような仕事ができてこのように会社に貢献できるという事を次のように明確に説明しなければいけません。

過去に経験した何かしらの体験を基に、このようだったからその理由でこのような結果になった。ストーリーを作って説明した方が相手に説得力を与えることができます。

自己分析は、自分だけで考えるのもいいですが、他人がどのように思っているのかも参考にした方がいいです。

自分から見た主観的な事と、両親や友達などから聞いた客観的な事を見比べると、自分では気にしなかった事が見えてくる時があります。

また、自己分析した時に、自分の価値観も考えてください。価値観は、応募する企業へのマッチング度がわかります。

例えば、

など、企業情報と価値観を照らし合わせて、この企業は自分に合っている、あの企業は合っていないというように選ぶことができます。

自己分析や価値観を考えなくて会社を探して応募してしまう方がいますが、その場合は自己PRや会社選びが曖昧になってしまいますので自己分析から始めることをお勧めします。