会社の転職理由を考える

トップページ＞転職＞ 会社の転職理由を考える

転職活動を始める時は、会社を転職する理由は何なのかを考えてから行動しなければいけません。

会社を転職する理由は、職場の人間関係が上手くいかない、仕事を精一杯頑張っても全く評価されない、残業や休日出勤が多く給与が安いブラック企業だったことが転職理由の大半を占めています。

転職活動は一所懸命に努力しなければ成功しませんので、本当に転職が必要か考えてください。会社の転職理由を簡単に説明します。

会社を辞めて転職する理由

転職理由

みなさんは会社を転職したい理由は何ですか？

このようなことが思い浮かぶのではないでしょうか。

上記の中で、大多数の方は職場の人間関係が上手くいっていない又は上司と仲が悪い、仕事に対する評価に不満を持っている、若い社会人では仕事にやりがいが持てない、ブラック企業だったなどが転職理由に上がるのではないでしょうか。

転職するには、転職する理由が必ず必要になってきます。

また、今働いている会社での転職理由は、次に働く会社でも転職理由になる傾向があります。

例えば、上司と馬が合わなかったから退職したいのなら、次に働く会社でも上司と馬が合わなくて退職する可能性がでてきます。

まず転職活動で考えなければいけないことは、面接試験で転職する理由とその理由を解決するために何をしたのか聞かれることがありますので、転職をする前にこの問題を解決する努力をしたのかが問われます。

そして、この転職理由は、転職先の志望動機につながってきますのでとても重要なことです。

志望動機は、履歴書に書いたり、面接試験では絶対に聞かれますので避けて通れません。曖昧な志望動機では書類審査で落とされますので、上手に乗り越える為にも志望動機はしっかり考えてください。

仕事を変えたいなと思った時が転職する時期に相応しいのですが、今働いている会社でいろいろな問題を解決するには、転職する以外には方法がないのでしょうか？

20代の転職では、人柄重視やポテンシャル重視の企業はたくさんありますので、やりたい仕事があれば業界や職種の未経験入社ができます。

しかし、30代以降の転職では、今まで経験してきた専門のスキルを活かした職種への転職になりますので仕事が限られてきますので、もう一度転職理由をよく考えてから行動するようにしてください。

転職先にも高い確率で1人くらいは嫌な上司はいますし、仕事に対する評価も同じ場合があります。

また、前職よりも給与が下がる可能性もありますし、職場の人間関係を一から作らなければいけなくなりますのでかなりの労力を使うと思います。

転職する事はリスクを伴うものであるということを認識して、いろいろな情報を入手して会社選びは慎重に行ってください。